PRIVACY POLICY

エスティ ローダー グループの採用活動における
プライバシーポリシー

2010年4月1日制定
2013年7月1日改定

当社および当社グループ会社は、当社の採用選考にご応募された方(以下「採用応募者」といいます。) が安心して選考を受けて頂けるように、下記に基づき個人情報の取扱いを行います。

1. 個人情報の範囲および収集

当社は、当社の採用活動のために、採用応募者個人を識別できる以下の情報(以下「個人情報」といいます。)を、ご本人から直接又は人材紹介会社等を通じて、適法に収集させて頂くものとし、その取得媒体を問わないものとします。

2. 利用目的

採用応募者の個人情報は、適切かつ円滑な採用活動を行う為に利用させて頂きます。具体的には、当社における採用選考、採用選考活動の管理、採用情報等の各種案内、各種統計資料・媒体類の作成、採用応募者と当社との雇用契約締結に当たっての手続、その他業務遂行上必要な範囲でのみ利用させて頂きます。

3. 個人情報の共同利用

当社では、採用応募者の個人情報を、収集させて頂いた上記1.記載の個人情報項目のうち、必要な項目について、上記2.に記載の利用目的の範囲内で、当社グループ会社(なお、グループ会社とは、直接的、又は単数もしくは複数の介在者を通して間接的に、当社を支配し、又は当社に支配され、又は当社と共通の支配下にある人又は団体をいいます。(詳細はこちら: http://www.elcompanies.com/,
http://www.estee.co.jp/company/overview.html) にて共同利用させて頂く場合がございます。

4. 個人情報の管理

当社は、取得した採用応募者の個人情報を厳重に管理致します。
また、取得した採用応募者の個人情報について、採用応募者ご自身からの要請に応じて合理的範囲内で開示、訂正、削除に応じます。
なお、取得した採用応募者の個人情報については、原則として返却しないものとし、採用に至らなかった方の個人情報については、過去の応募状況等を把握する為に、選考終了後4年間保管させて頂きます。期間が経過した個人情報については当社の責任のもと、適切に廃棄・消去致します。

5. その他

当社は、上記の他、本ポリシーに記載がない事項については、本ポリシーに反しない限り、「ELGC(株) プライバシーポリシー」に従ってお客様の個人情報を取り扱います。

6. お問い合わせ

本ポリシーに関するお問い合わせは下記までお寄せ下さい。

ELGC株式会社 人事部 採用担当
03-5251-3207

募集要項

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